aplikasi e kinerja pns. Terjadi Kesalahan pada AplikasiSebelum diterapkannya sistem e-kinerja ini, penilaian kinerja pegawai negeri sipil dilakukan dengan menggunakan DP-3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) yaitu daftar yang. aplikasi e kinerja pns

MASUK. Aplikasi LCKH PNS. Tata Cara Pelaporan Penilaian Kinerja PNS secara Elektronik (E-Lapkin) Setiap instansi pemerintah wajib melaporkan penilaian kinerja seluruh PNS di lingkungannya melalui. Menggunakan pendekatan indikator kualitatif. Aplikasi SKP Guru Versi Terbaru Tahun 2022 Sesuai SE PermenpanRB Nomor 8 Tahun 2021. Data Tugas Tambahan. KIKIPING merupakan singkatan dari:. Tentang Penggunaan Aplikasi Sistem Pengukuran Kinerja Pegawai (SIPEKA) Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kesehatan. Teman2 disini ada yang pernah buat Aplikasi E-Kinerja seperti yang digunakan PNS dalam mengisi kegiatan harian/bulanan dan target capaian? kalau ada bisa WA ke 082350595164Mengetahui optimalisasi kinerja PNS 3. Selain bagi PNS, dampak dari e-kinerja juga seharusnya dirasakan oleh pimpinan Perangkat Daerah (PD). Website resmi aplikasi e-Kinerja Pemerintah Daerah, Aplikasi. aplikasi e-Kinerja serta dengan memberikan anggaran lebih untuk menyediakan sarana dan prasarana penunjang aplikasi e-Kinerja. Pengambil kebijakan bisa memahami tupoksi bawahanSIMPEGNAS merupakan aplikasi umum berbagi pakai nasional bidang Kepegawaian. “Pelaporan penilaian prestasi kerja PNS mulai Tahun 2016 sudah harus menggunakan aplikasi E-Lapkin (Laporan Kinerja secara Elektronik). Negeri Sipil (PNS) dalam mengisi aplikasi E-Kinerja kurang, mereka hanya akan mengisi aplikasi E-Kinerja asal-asalan atau bahkan tidak mengisi sama sekali, sehingga aktifitas harian setiap bulannya tidak memenuhi target, hal tersebut akan berpengaruh terhadap Tambahan Pengahasilan Pegawai Negeri Sipil (TPP) yang. Pencarian Data Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Instansi Bekerja. Menggunakan aplikasi yang tepat diperlukan untuk menilai kinerja, status, dan. Tata cara Penyusunan SKP mengikuti ketentuan Perka BKN No. Judul. MASUK. Login Versi 2. docx. ) sangat penting untuk dmiliki oleh setiap PNS sebagai bentuk penilaian dari atasan atas hasil kinerja yang telah dilakukan. E-SIPJA merupakan suatu aplikasi yang dibangun untuk mengetahui kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTB melalui pencatatan aktivitas harian oleh masing-masing individu. Gagasan tersebut adalah “Program e-kinerja”. . Aplikasi Sebelumnya Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) : Merekam data sasarankerjapegawai yang telahdisepakati, Merekamhasilrealisasinya. Elektronik Kinerja yang selanjutnya di singkat E-Kinerja adalah merupakan aplikasi berbasis web yang digunakan oleh Pemerintah Daerah untuk mengelola dan menilai kinerja PNS. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. E-Kinerja merupakan salah satu aplikasi berbasis web yang digunakan untuk menganalisis kebutuhan jabatan, beban kerja jabatan dan beban kerja unit/satuan kerja organisasi sebagai dasar perhitungan prestasi kerja dan pemberian insentif kerja dengan mempedomani Permendagri Nomor 4 Tahun 2005 tentang Anjab dan Permendagri Nomor 12 tahun 2008 tentang ABK. viii 15. Tutorial Penginputan Awal SKP 2022 Pada Aplikasi e-Kinerja BKN Bagi Pegawai Negeri Sipil - YouTube. Sebagai bahan evaluasi kinerja, pejabat penilai melakukan penilaian SKP PNS setiap bulan menggunakan aplikasi e-Lembar Kerja Pegawai. Info Aplikasi. Diharapkan dengan adanya sistem informasi dalam hal Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) akan dapat memotivasi kinerja PNS. id, Lampung Selatan - Pemkab Lampung Selatan bakal menerapkan penggunaan aplikasi E-Kinerja dan Absensi Online bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh perangkat daerah setempat. 1. Guna mengopmalkan mekanisme teknis sistem e-Kinerja, BKN. 3. Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian nasional dan meningkatkan pelayanan kepegawaian terhadap PNS, diperlukan database kinerja PNS yang terintegrasi dengan data kepegawaian Direktorat Kinerja ASN membangun aplikasi E-Kinerja sebagai salah satu metode penyusunan, pelaporan, dan. Kepala BKPSDM Muba Sunaryo menerangkan, aplikasi e-Kinerja tujuannya untuk mempermudah PNS dalam mencatat hasil kegiatan tugas jabatan masing-masing PNS sesuai dengan tupoksi masing-masing PNS. Jalankan langkah berikut untuk memulai menggunakan aplikasi e-Kinerja : 1. , sebagai Dekan Fakultas Ilmu KomputerE-Kinerja merupakan aplikasi perangkat lunak yang digunakan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir untuk proses pembuatan laporan pembangunan (dokumen monitoring). Aplikasi Kepegawaian Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia. css"> <link rel="stylesheet" href. Keywords: aplikasi e-kinerja, e-Kinerja Pemda, e-Kinerja Pemerintah Daerah. TATA CARA PENGISIAN APLIKASI E-KINERJA TAHUN 2023. Arahkan ponsel Anda ke Kode QR untuk login. 8 | B a d a n K e p e g a w a i a n N e g a r a tertutup. Kata Kunci: Kinerja PNS, Sistem Manajemen, Sistem Informasi Kinerja PNS, e-kinerja. E-Kinerja yang pertama kali dibangun sejak bulan Januari 2018 telah mengalami beberapa perkembangan dan penambahan fitur. Pasal 2 Ruang lingkup Peraturan Bupati ini mengatur tentang tolak ukur dan tata cara penilaian kinerja PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil. Latar belakang penerapan aplikasi e-kinerja harus dilakukan yaitue-Book Panduan Aplikasi e-Kinerja BKN Link Donwload : Regulasi Pengembangan Aplikasi E-Kiner. Sign In. Sign InLewat aplikasi TPP PNS, pegawai juga bisa memasukkan jam kehadiran, memantau kinerja pegawai, memantau pembayaran uang makan, melihat prestasi kerja pegawai, dan membuat sasaran kerja. Situs Menpan. Aplikasi e Kinerja dapat mempermudah entry data dari setiap pegawai PNS atau ASN serta pimpinan. Aplikasi ini membuat pemerintah dapat bertindak secara praktis sebab pendataan PNS bisa dilakukan secara online. E-Kinerja merupakan aplikasi perangkat lunak yang digunakan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir untuk proses pembuatan laporan pembangunan (dokumen monitoring). 1. 1. Aplikasi e-Kinerja digunakan oleh pihak pemerintahuntuk dapat mengukur suatu kinerja (performance) pegawai pemerintah dalam administrasi. Aplikasi E-Lapkin adalah. Pada postingan kali ini tasadmin. E-Kinerja merupakan aplikasi perangkat lunak yang digunakan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir untuk proses pembuatan laporan pembangunan (dokumen monitoring). Selamat Datang di Aplikasi Kinerja . dalam aplikasi E-Kinerja sebagai salah satu upaya meningkatkan proses penilaian kinerja. Pelatihan implementasi e- Kinerja. Peningkatan Kapasitas Kinerja Aparatur melalui Aplikasi e- Kinerja Pemerintah Kota Banda Aceh. bahwa sesuai Pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kepala Badan Kepegawaian Negera menyiapkan aplikasi informasi kinerja PNS secara nasional E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. xml ¢ ( ÌœÝrš@ €ï;Ówp¸í(òcšvb2 ¤½j›Ì$}€ ¬º ìRv5úö]@ ¦ ‘³;‡›$üœs> > °ñâj™&½ Í% |ìxƒ¡Ó£ 1ãÓ±óçáGÿÜéIExL ÁéØYQé]~üpñ°Ê¨ìéh. Aplikasi ePerformance ini dirancang sesuai dengan Peraturan Walikota No. TENTANG PENERAPAN APLIKASI KINERJA. PAN-RB/08/2016 tentang penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil,. NGANJUK Berdasarkan PP 30 Tahun 2019 dan Permenpan 06 Tahun 2022Keuntungan menggunakan Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai. , Apt. Ibu Dr. Share. Batas waktu penyampaian pelaporan penilaian kinerja PNS. aplikasi E-Kinerja tujuannya untuk menilai kinerja PNS tidak hanya dari tingkat kehadiran saja tetapi juga disetiap kegiatan yang dilakukan akan dinilai. Data Kreativitas. 5. 2. e-Book Panduan Aplikasi e-Kinerja BKN Link Donwload : Regulasi Pengembangan Aplikasi E. Saatnya Kelola Kinerja ASN dengan Aplikasi yang Tepat. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun. Penegasan itu tertuang dalam Rancangan Undang- Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN) yang sudah disetujui presiden. Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Badan Kepegawaian. bahwa sesuai Pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kepala Badan Kepegawaian Negera menyiapkan aplikasi informasi kinerja PNS. . Publik hanya diizinkan untuk mengakses modul Anjab sementara aparatur di lingkungan Pemerintah Daerah Aceh Timur dapat mengakses penuh aplikasi dengan menggunakan akun yang telah diberikan. Username. × Penguncian TPP Tiap Bulan, PALING LAMBAT TANGGAL 10 DI TIAP BULAN ::: Presensi WFH dan Dinas Luar menggunakan Ponsel Android sudah tidak dipergunakan !!!Kikiping Pandeglang. Pegawai yang dimaksud dalam artikel ini tidak mencangkup semua pegawai, melainkan lebih pada pegawai negeri sipil. Identifikasi dan Perhitungan ASN yang purna tugas √ Jumlah SK pensiun yang terbit Koordinasi Pelaksanaan. Website resmi aplikasi e-Kinerja Pemerintah Daerah, Aplikasi Penilaian Kinerja PNS dan SKPDIsi data E-Kinerja tak akan lama lagi akan diberlakukan Menpan, aplikasi e kinerja sendiri bukanlah barang baru semisal bagi daerah Aceh karena mereka sudah lebih awal menerapkan aplikasi e kinerja ini, dan untuk diketahui segala lagi bahwasanya aplikasi e-kinerja ini wajib di isi PNS/ASN Aplikasi e-kinerja dibuat menggunakan PHP. 1. 02. Penilaian aktivitas harian oleh Atasan (approval) dilakukan paling lambat pada tanggal 5 (lima) bulan berikutnya. . Anda dapat mengakses e‑Kinerja 2022 di kemudian login menggunakan NIP dan Password MySAPK Anda. Artikel. e-JAB (Aplikasi Evaluasi Jabatan. Sebagai bahan analisa kebutuhan pegawai, evaluasi kinerja. Manfaat Aplikasi E-Lapkin : 1. Paparan Aplikasi Penilaian Prestasi Kinerja (AP2KP) untuk PNS, CPNS, dan Penyetaraan Jabatan Struktural ke JFT oleh narasumber dari Pustikomhub. 6 TAHUN 2022. 18/2019 terkait Penilaian Kinerja Pegawai telah membawa banyakberikut ini adalah video cara mengisi e kinerja untuk poin input nilai harian#ekinerja #harian #pns #pandeglangPK !³›ù' F [Content_Types]. Setelah sebelumnya saya berikan panduan Cara Penggunaan E-Kinerja Pegawai | Cara Mengisi Aktivitas E-Kinerja Kabupaten Ngawi dan Tutorial G Absen Ngawi Terba. Pelaksanaan e-Kinerja dengan melalui aplikasi e-. Penyelenggaraan pelatihan implementasi aplikasi e kinerja di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta bertujuan untuk mencapai terlaksananya penilaian prestasi kinerja PNS Pemerintah Kota Surakarta. Selain itu juga dapat melakukan penilaian kinerja berdasarkan data pegawai. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara. Download Brosur. 0 dikembangkan kembali (adaptasi) menyesuaikan kondisi yang ada di Pemerintah Kabupaten Brebes. go. HSS. 677. Penilaian dilakukan real-time, secara langsung oleh atasan langsung dan berjenjang. e-Kinerja Merupakan suatu Sistem yang dirancang untuk mengontrol kinerja pegawai yang nantinya berguna untuk memberikan penilaian bagi setiap pegawai negeri sipil dilingkungan Kota Langsa. Sehingga apabila dibandingkan dalam laporan harian TPP sistem yang lalu, TPP tidak akan diberikan secara penuh 100% apabila hasil kinerja tidak. Jakarta - Humas BKN, Dilatarbelakangi adanya peralihan kebijakan manajemen kinerja ASN dari Peraturan Pemerintah 46 Tahun 2011 ke Peraturan Pemerintah 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS yang dilanjutkan dengan terbitnya Peraturan Menteri PANRB 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja. Hamauh Fm – Aplikasi e-kinerja akan diterapkan di Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Gunung Mas (Gumas) pada bulan Januari tahun 2022, oleh sebab itu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dituntut meningkatkan kedisiplinan. Sistem Manajemen Kinerja PNS bertujuan untuk: 1. Buka aplikasi mySAPK BKN, pastikan sudah mengunduh versi terakhir. Aplikasi e-Kinerja Permenpan 6 Tahun 2022. Bertempat di Ruang Majelis Guru, Unsur Pimpiman SMAN 1 Pasaman menyelenggarakan sosialisasi mengenai Aplikasi E- Kinerja untuk Guru dan Pegawai PNS di Lingkungan Sekolah SMA Negeri 1 Pasaman, Selasa (5/1/2021). Jakarta-Humas BKN, “Target 625 Instansi Pusat dan Daerah diharapkan dapat segera menggunakan aplikasi e-kinerja BKN sesuai amanat Peraturan Menteri PAN & RB Nomor 6 Tahun 2022 terkait Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara,” ujar Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Haryomo Dwi Putranto dalam. Portal SINKA BKNAssalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Sistem Merit dlm Perspektif UU ASN Savoy Homan 7 April 2017 (1). PENGISIAN DAN VERIFIKASI AKTIVITAS PADA APLIKASI E-KINERJA TERKAIT PROMOSI DAN MUTASI PEJABAT STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL KAB. Buku Panduan Dapat Didownload Pada Aplikasi e-Kinerja BKNCONTOH SKP TAHUNAN, TARGET BULANAN DAN LAPORAN HARIAN KEGIATAN SKP KEPALA SEKOLAH NO SKP TAHUNAN AK TARGET SKP BULANAN REALISASI SKP HARIAN 1 Menjadi Kepala Sekolah Disesuaikan dng pangkat / golPanduan Aplikasi E-Kinerja Guru PNS dan PPPK Tahun 2022/2023. Atasan Pejabat Penilai Kinerja PNS adalah atasan langsung dari Pejabat Penilai Kinerja PNS. E-kinerja membantu PNS dalam melakukan pembuatan lembaran kinerja harian. E-Kinerja merupakan aplikasi berbasis website yang digunakan oleh pemerintah untuk mengelola Pegawai Negeri Sipil (PNS) mulai dari kehadiran, pengukuran kinerja, pencapaian prestasi, dan tunjangan pegawai. Demikian laporan kami tentang Penyelenggaraan Bimbingan Teknis Aplikasi E Kinerja, Selanjutnya kepada Yth Bapak Sekretaris Daerah Kota Surakarta mohon untuk membuka secara. Anda dapat mengaksese‑Kinerja2022 di kemudian login menggunakan NIP dan Password MySAPK Anda. Lupa Password? Password. E-Kinerja dari Banda Aceh Siap Berkompetisi ke UNPSA. Aplikasi ini dapat digunakan oleh seluruh ASN yang sudah terdapat di MySPAK. 17. Info Bimtek Penggunaan Aplikasi e-Kinerja BKN 2023/2024 ( Penggunaan Aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) sesuai Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN-RB) Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN ) Dengan Hormat Instansi Pusat dan Daerah. MySAPK adalah Aplikasi berbasis teknologi seluler untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terintegrasi dan terhubung secara daring dengan database PNS Nasional untuk. Mengetahui optimalisasi kinerja. Masukan alamat/url aplikasi e-Kinerja dengan lengkap di Browser anda seperti contoh di bawah ini lihat (Gambar. Kemudian KLIIK Google Chrome seperti yang ditunjukkan tanda panah merah. Sebagaimana diketahui fitur aplikasi Aplikasi E-Kinerja PNS antara berisi SKP Tahunan, target SKP Bulan dan Laporan Harian Kinerja SKP. Sistem merupakan sekumpulan elemen secara terpadu yang digabungkan. Badan Kepegawaian Daerah Kab. E-kinerja adalah suatu program aplikasi website yang dikembangkan oleh BKN untuk mempermudah kegiatan penilaian kinerja PNS. Semua PNS mengisikan rencana kinerja di awal. Aplikasi ePerformance ini dirancang sesuai dengan Peraturan Walikota No. 2. SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) Berdasarkan Peraturan Pemerintah No 30 Tahun 2019 dan Permenpan RB RI No 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS untuk tahun 2021 dibagi menjadi 2 Periode. Cara Login. · Memetakan kinerja PNS dalam rangka merit system. com: 2014). 21 Tahun 2015 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Uang Kinerja pada Belanja Langsung kepada PNSD di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Selamat Datang di Aplikasi e-Kinerja Pemerintah Kota Banda Aceh. Penilaian kinerja dilaksanakan dengan suatu proses rangkaian manajemen kinerja yang berawal dari penyusunan perencanaan kinerja yang berupa Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Penilaian SKP, penilaian perilaku, serta pemantauan dan evaluasi terhadap penilaian kinerja PNS. Selain itu juga dapat melakukan penilaian kinerja berdasarkan data pegawai. Kom. ”Kalau tunjangan kinerja menjadi sebesar 80 persen, apakah kita siap untuk berkinerja lebih baik,” tanya Menteri Basuki kepada sekitar 500 PNS Kementerian PUPR yang hadir dalam peluncuran aplikasi E-Government, di Auditorium Kementerian PUPR, Rabu (18/4/2018). Data PPK pNS yang dilaporkan merupakan. Pasal 26A agar. Aplikasi E-Lapkin adalah aplikasi yang digunakan untuk menginput laporan kinerja individu tahunan yang dilakukan oleh Instansi masing-masing. , M. Aplikasi ekinerja ini dapat diakses di alamat ekinerjakemenagdiy. 6 - login|ekin ngawi|gkinerja kab ngawi. Jakarta – Humas BKN, Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN, Haryomo Dwi Putranto menyampaikan penerapan sistem merit dalam pengelolaan manajemen ASN salah satunya berkonsekuensi terhadap adanya penilaian kinerja yang terukur secara objektif. Aplikasi ini membuat pemerintah dapat bertindak secara praktis sebab pendataan PNS bisa dilakukan secara online. KI : KInerja (Sistem Aplikasi Penilaian Kinerja PNS / e-Kinerja yang merupakan replika sistem dari Badan Kepegawaian Negara sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS); KI : KehadIran (Sistem Absensi Sidik Jari berbasis On-Line) ; PI. Tujuan e-kinerja menurut Qanun Banda Aceh nomor 38 Tahun 2012 Pasal 5 untuk peningkatan kinerja PNS dan organisasi; Melakukan penataan dan penyempurnaan organisasi; Melakukan penilaian atas prestasi kerja ASN dan organisasi; Memberikan rasa keadilan dan meningkatkan kesejahteraan ASN; Mendorong terciptanya kompetisi kerjaIndikator e-Kinerja ke depan akan diimplementasikan dalam skala nasional, hal itu menurut Kepala BKN sejalan dengan paradigma BKN dalam mendigitalisasi seluruh proses kerja PNS yang termasuk dalam siklus manajemen ASN dan sesuai dengan tuntutan UU 5/2014 tentang ASN. com atau. Pegawai Negeri Sipil atau PNS pada Pemerintahan baik di kota ataupun daerah tengah menerapkan e-Kinerja sebagai acuan untuk pemberian TPP yang sepadan dengan hasil kerjanya. Bertujuan mengatur kinerja para pegawai agar lebih adil dan tansparan dengan menggunakan sistem. => Peraturan Kepala BKN No. Download aplikasi SKP berbagai versi lengkap format excel untuk guru golongan IIIa, IIIb, IIIc, IId, IVa, IVb, IVc. 1 Jl. 1. Ketiga aplikasi tersebut, yaitu Elektronik Kinerja (E-Kinerja), Daily Evaluation System (DES) dan Sistem-Knowledge Management (SNOWMAN). 0Pengumuman Lainnya. id) Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan:Diberi tahukan kepada seluruh ASN dilingkingan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil untuk segera melakukan penginputan data ASN pada Aplikasi E-kinerja secepatnya selambat lambatnya tanggal 28 agar segera dapat kami verifikasi untuk jalannya Aplikasi Ekinerja di tanggal 01 maret 2022 pada Pemerintahan Kabupaten Aceh Singkil. Bagaimana tata pemberhentian dengan hormat bagi PNS yang tidak dapat memperbaiki kinerja. Watch on. PNS Berkinerja Buruk Akan Dipecat. pdf - Download as a PDF or view online for free. Link Aplikasi : Kembali . e-Monri sendiri merupakan aplikasi berbasis situs internet yang dikeluarkan oleh BKN untuk monitoring pegawai negeri sipil secara mandiri. Penerapan aplikasi e-kinerja di lingkungan pegawai negeri sipil (PNS) dinilai mampu mendongkrak kinerja pegawai. BKD Bojonegoro, untuk meningkatkan kinerja dan proses kerja para PNS agar lebih efektif dan dapat efisien, Badan Kepegawaian Negara mengembangkan tiga aplikasi. Aplikasi Sabilulungan Sistem Penilaian Kinerja Pegawai (SASIKAP) diluncurkan oleh Pemerintah Kabupaten Bandung merupakan sebuah inovasi yang dijadikan tujuan penilaian kinerja PNS berbasis elektronik dalam upaya pemberian reword dan punieshment. Mulyadi Nurdin mengatakan, bahwa penggunaan. 16. Penilaian Kinerja PNS dapat mempertimbangkan Kerja Pegawai dan Perilaku rekan kerja & Bawahan Pegawai ) Permendagri 37 Th 2014 - SE Menpan No B/ 2810. Indonesia, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 1. Cara pengisian SKP bulanan: 1) Pilih SKP Tahunannya; 2) Tentukan apakah Ya terdapat Tahapam atauTidak. Sedangkan Manfaat Aplikasi E-Kinerja : · Mengukur dan memantau kinerja ASN secara periodic. : Departemen Kesehatan RI Departemen Kesehatan Instansi Lama Kementerian Kesehatan RI (OLD) Dinas Kesehatan Kementerian Kesehatan (Lama) Kementerian Kesehatan RI. AKUR terintegrasi dengan E-PORJA dan Portal KBB, sehingga memudahkan pengelolaan data dan informasi kinerja. E-Lapkin adalah aplikasi berbasis web Laporan Kinerja PNS yang digunakan untuk menginput laporan kinerja individu tahunan oleh. E-Kinerja merupakan aplikasi elekronik yang digunakan untuk penilaian kinerja dari PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah). Menindaklanjuti Pengumuman Ketua Panitia Seleksi Daerah Provinsi Jawa Timur tanggal 15 September 2023 Nomor: 800. id, Lampung Selatan - Pemkab Lampung Selatan bakal menerapkan penggunaan aplikasi E-Kinerja dan Absensi Online bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh perangkat daerah setempat. “Bapak sekda harus memeriksa kepala dinas. Tetapi apabila lupa terhadap password MySAPK, silahkan gunakan fitur reset. galeri foto BKPPD Kota Kupang Kegiatan BIMTEK Disiplin PNS 30 Nov 2020 LIHAT SEMUA. Diharapkan dengan adanya sistem informasi dalam hal Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) akan dapat memotivasi kinerja PNS. Keywords: aplikasi e-kinerja, e-Kinerja Pemda, e-Kinerja Pemerintah Daerah. Asistensi. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Kolaborasi antaraAplikasi e-SIKAP adalah aplikasi yang bersifat front-end yang dapat digunakan oleh semua PNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau untuk melakukan penilaian Prestasi Kerja. E-Kinerja dari Banda Aceh Siap Berkompetisi ke UNPSA. kinerja PNS secara terintegrasi.